工人日报社评丨将直播间流量转化为促就业增量

本报评论员 吴迪

期待各方进一步创新、拓展直播带岗的形式与内容，做好企业的“人才窗口”和求职者的“职业顾问”，不断实现多赢，持续优化直播带岗的生态，为就业市场打开更多机会窗口。

“薪资待遇如何”“是否需要加班”“单位距离远吗”据8月28日《中国青年报》报道，近几年，越来越多求职者通过直播带岗渠道寻找工作，“面试成功”“工作不错”等是在直播间弹幕中经常看到的反馈，直播招聘已经成为人力资源服务行业继招聘网站、服务商网站之后的新型数字化招聘产品。